Sozialpädagog*in Notaufnahme (80 %)
Sozialpädagog*in Notaufnahme (80 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Sozialpädagog*in Notaufnahme (80 %)
Eintritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung.
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Möchtest du deine konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern einbringen? Und ihnen empathisch begegnen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Du begleitest Kinder und Jugendliche in akut schwierigen Situationen, welche für eine Ãbergangszeit in der NAU leben. Du bist eigenständig verantwortlich für einzelne interdisziplinäre Fallführungen mit systemischem Fokus mit intensivem Einbezug deren Herkunftssystem. Du arbeitest in Fachgruppen und prägst damit die Weiterentwicklung der Institution mit. Du wirkst mit an Teamsitzungen, Teamsupervisionen sowie systemischer und psychiatrischer Fach- und Fallberatung.
Dein Profil
Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (FH/HF) oder vergleichbare Ausbildung. Als Sozialpädagog*in hast du Berufserfahrung und dich fachlich weitergebildet, idealerweise in der Systemberatung oder bist gerne bereit dazu. Als vertrauenswürdige Person begegnest du den Menschen wertschätzend, kongruent und gestaltest Beziehungen engagiert. Bei Konflikten agierst du besonnen und entscheidungsfreudig. Du arbeitest lösungsorientiert und gehst auch herausfordernde Situationen mit einer Prise Humor an. Du schätzt unregelmässige Arbeitszeiten (Abend-, Nacht- und teilweise Wochenenddienst).
Weitere Informationen findest du auf unserer Website.
Lohn
Lohn Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 2, Lohnklassen 12-14 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Tanja Ruckli
Teamleiterin
041 429 60 65
Marc Steiner
Co-Geschäftsleitung
041 429 60 67
Arbeitsort
Utenbergstrasse 7
6006, Luzern
Schweiz
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