Sozialarbeiter*in KESB (70 %)
Sozialarbeiter*in KESB (70 %) - Stadt Luzern
Bewerben (bis 20.03.2026)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Sozialarbeiter*in KESB (70 %)
Eintritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
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Bewerben bis 20.03.2026
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Möchtest du deine konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen? Und ihnen empathisch begegnen?
Deine Aufgaben
Du führst soziale Abklärungen bezüglich Betreuungs- und Schutzbedürftigkeit sowie der Ressourcen der betroffenen Personen durch. Du begleitest Klientinnen und Klienten sowie deren Bezugspersonen in der Abklärungsphase und erarbeitest gemeinsam Lösungen auf freiwilliger oder gesetzlicher Basis. Im Rahmen der Fürsorgerischen Unterbringung führst du Abklärungen durch. Du erstellst Berichte als Grundlage für Entscheide der KESB.
Dein Profil
Du hast ein Studium in Sozialarbeit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Fachbereich. Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz. Du schreibst gerne und gut umfassende Berichte. Du arbeitest selbstständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest sorgfältig und bleibst auch in anspruchsvollen oder hektischen Situationen optimistisch.
Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 38 Mitarbeitende.
Lohn
Lohn Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 2, Lohnklassen 12-14 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Manuela Knigge
Leiterin Sozialabklärung KESB
041 208 82 56
Angela Marfurt
Präsidentin KESB
041 208 82 52
Arbeitsort
Pilatusstrasse 22
6003, Luzern
Schweiz
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