Sozialarbeiter*in Intake / Sozialhilfe (60 % - 80 %)
Sozialarbeiter*in Intake / Sozialhilfe (60 % - 80 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Sozialarbeiter*in Intake / Sozialhilfe (60 % - 80 %)
Eintritt: Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Möchten Sie Ihre optimistische und offene Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen? Und sich aktiv einbringen und mitgestalten?
Deine Aufgaben
Du prüfst den Anspruch auf wirtschaftliche Sozialhilfe von Einzelpersonen und Familien und richtest diese im Rahmen der gesetzlichen Sozialhilfe aus. Du unterstützt Menschen bei den ersten Schritten zur beruflichen und sozialen Integration. Du arbeitest mit internen und externen Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden zusammen. Du wirst von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, kannst auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen.
Dein Profil
Du bringst einen Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit. Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich. Du hast Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Du begegnest allen Menschen wertschätzend und kannst mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen. Du hast Affinität im Umgang mit Finanzthemen, besitzt administrative Kompetenzen und bist entscheidungsfreudig. Du zeichnest dich durch deine agile Denk- und Arbeitsweise aus.
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz, Begleitung und Unterstützung sowie Arbeitsintegration.
Lohn
Lohn Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 2, Lohnklassen 12-14 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Britta Dehnhardt
Ressortleiterin Intake Sozialhilfe
041 208 78 12 (Montag bis Donnerstag)
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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