Projektleiter*in Systemwechsel Betreuungsgutscheine (60 %) - Stadt Luzern Bewerben (bis 31.03.2026) Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Projektleiter*in Systemwechsel Betreuungsgutscheine (60 %) Eintritt: Mitte April 2026 Die Stelle ist auf 7 Monate befristet. Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben bis 31.03.2026 Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Planen, Koordinieren, Umsetzen – und dies in einem sinnstiftenden Umfeld. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Umstellung des Systems der Betreuungsgutscheine für familienergänzende Kinderbetreuung. Du stellst sicher, dass die Ablösung der städtischen Applikation zur neuen kantonalen Applikation während der Antragsperiode 2026/2027 klappt. Du planst und setzt Kommunikationsmassnahmen um für eine verantwortungsvolle, zielgruppengerechte Kommunikation mit Eltern, Kitas und Fachstellen. Du planst Schulungen für Kitas, Informationen und Beratungen und setzt dies um. Du berätst Eltern in der Anwendung der neuen Applikation und stellst ein Beschwerdemanagement sicher. Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss verfügst idealerweise über Weiterbildungen im Fachgebiet oder in Projektmanagement. Du hast Erfahrung im zielorientierten Leiten von kleineren bis mittleren Projekten bzw. im Einführen von neuen Systemen. Du verfügst über sehr gute MS-365-Kenntnisse und kennst idealerweise Infoma und kiBon. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert, setzt methodische Instrumente gezielt ein und stimmst dich dabei eng mit deiner Chefin ab. Du kommunizierst klar und gerne mit allen Menschen und verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse. Weiteres zur Stelle Das städtische System der Betreuungsgutscheine für familienergänzende Kinderbetreuung wird per 01.08.2026 durch das kantonale System abgelöst. Das kantonale Tool befindet sich aktuell noch in der Entwicklung. Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum. Lohn Lohn Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Monika, Hürlimann Bereichsleitung frühkindliche Bildung und Betreuung 041 208 81 44 Marc, Hüppi Leiter Abteilung Kinder, Jugend, Familie 041 208 87 40 Arbeitsort Kasernenplatz 3 6000, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen