Responsabile Sviluppo aziendale
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Responsabile Sviluppo aziendale
80-100%, Luogo di lavoro da concordare
Lo Stato maggiore della SSR è appena stato creato e dal 1° aprile 2026 sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali. Sono di sua competenza i processi direttivi della SSR, lo sviluppo dell'azienda, l'ottimizzazione dei processi, le questioni giuridiche e la gestione dei partner della SSR.
Mansioni
Nell'ambito dello Stato maggiore SSR assumerai le seguenti responsabilità: sviluppo della strategia aziendale in collaborazione con il Comitato direttivo, il Consiglio d'amministrazione della SSR e i diversi settori della SSR redazione della rendicontazione strategica periodica, incluso il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei KPI, da sottoporre alla direzione aziendale creazione e gestione di un portafoglio aziendale, in stretta collaborazione con i singoli settori coordinamento della gestione dell'innovazione, inclusa una facilitazione mirata direzione e supporto di progetti strategici su mandato della Direttrice generale e del Comitato direttivo della SSR (incluso Enavant SSR) guida del processo di trasformazione a livello di SSR tramite disposizioni metodologiche e allocazione delle risorse disponibili
Requisiti
Esperienza pluriennale nello sviluppo aziendale e strategico in organizzazioni di grandi dimensioni, nonché nella gestione del personale e/o nella direzione tecnica di team di medie dimensioni Spiccata capacità di networking e di persuasione in assetti organizzativi complessi ed elevata abilità diplomatica nella gestione delle parti interessate interne all'azienda Forte capacità analitica e di comprendere e strutturare rapidamente eventuali problematiche Facilità nel collaborare in modo professionale con la direzione Elevata capacità di implementazione e orientamento ai risultati Ottime conoscenze del tedesco e del francese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale
Cosa offriamo
Un ruolo attivo nella creazione di un nuovo team Un interessante ruolo chiave nello Stato maggiore della SSR e a stretto contatto con la Direzione del Gruppo L'opportunità di contribuire alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR in un ambiente dinamico Un modello di lavoro ibrido con home office parziale
«In futuro, alla SSR tutte le risorse strategiche e di trasformazione saranno riunite in un unico team. Il nuovo ruolo di Responsabile Sviluppo aziendale assumerà la guida di questo team e svolgerà così una funzione chiave nella trasformazione aziendale e nell'orientamento strategico dell'organizzazione.»
Vincent Aebi e Walter Bachmann, futuri co-responsabili dello Stato maggiore
La nostra promessa
Quali sono gli ingredienti per raggiungere gli abitanti della Svizzera con format di qualità? Know-how, entusiasmo e un ambiente ricco di stimoli, nel quale tutti possono crescere. Per dare il meglio ci vuole una fonte d'ispirazione: Benvenuta*o nel mondo della SSR!
Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello.
Produrre contenuti
Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi.
Dare forma al digitale
Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori.
Valorizzare la persona
Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera.
Dare senso
Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello.
Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi.
Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori.
Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera.
Spaccati di vita quotidiana
Luogo di lavoro
Contatto
Info sull'impiego Vincent Aebi e Walter Bachmann, futuri co-responsabili dello Stato maggiore [email protected] e [email protected]
Info sul processo di candidatura Katrin Junker HR Beraterin Telefon +41 58 135 19 30
Luogo di lavoro
Società svizzera di radiotelevisione Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern
Altri impieghi
Responsable Développement de l'entreprise (f/h/d)
80-100%,
Lieu de travail à convenir
A compter du 1er avril 2026, l'Etat-major nouvellement créé de la SSR sera chargé, en collaboration avec les directions régionales et..
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Praktikant:in Redaktion Bundeshaus
80-100%,
Zürich
Die Abteilung Chefredaktion Video produziert die zahlreichen Informationssendungen für das Medium TV.
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Praktikant:in Regionalredaktion Zürich Schaffhausen
100%,
Zürich
Die Abteilung Chefredaktion Audio/Digital produziert fürs Radio sowie für digitale Kanäle von SRF News- und Hintergrundformate.
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Responsable Achats SSR
de 80 à 100 % (job sharing possible),
Lieu de travail à définir
C'est aussi grâce aux collaborateur.trices du domaine Finances que le programme existe. Nous sommes responsables de l'utilisation optimale des moyens de l'ensemble de la SSR.
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Responsable des Services financiers
de 80 à 100 % (job sharing possible),
Lieu de travail à définir
C'est aussi grâce aux collaborateur.trices du domaine Finances que le programme existe. Nous sommes responsables de l'utilisation optimale des moyens de l'ensemble de la SSR.
Maggiori info
Una/Un Responsabile Servizi Finanziari
80-100% (possibilità di job-sharing),
Luogo di lavoro da definire
Le collaboratrici e i collaboratori del settore Finanze permettono la realizzazione dei programmi. Sono responsabili dell'impiego ottimale delle risorse di tutta la SSR.
Maggiori info
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