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80-100%, Zürich und Bern
Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG. Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse.
Was sind Ihre Aufgaben?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Partner:in befristet bis 31. Dezember 2027. Innerhalb des HR Beratungs- Teams engagieren Sie sich in dem Bereich Angebot für folgende Themen: Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden, tragen die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich und begleiten den nationalen Bereich Angebot während der aktuellen Transformationsphase Sie unterstützen und beraten die Vorgesetzten in sämtlichen personellen Fragestellungen, insbesondere bei der Rekrutierung, der Lohnfindung, der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie bei Entwicklungs- und Laufbahnfragen und stellen die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und unternehmensweiter Standards sicher Sie beraten kompetent in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und betrieblichen Themen und übernehmen als erste Anlaufstelle die Verantwortung für alle arbeitsvertraglich relevanten Fragestellungen Sie begleiten sensible Fälle (z. B. Konflikte, Absenzen oder disziplinarische Themen) mit grossem Fingerspitzengefühl und hoher Professionalität Sie tragen in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten die Verantwortung für die Umsetzung der Personalpolitik und die Sicherstellung der HR-Standards
Was bringen Sie mit?
Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv durch Transformationsprozesse zu begleiten Fundierte, mehrjährige HR-Beratungserfahrung in einem komplexen und dynamischen Unternehmensumfeld vergleichbarer Grösse Breites und umfassendes HR-Fachwissen, inklusive zukunftsgerichteter Methoden und Entwicklungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen klar, adressatengerecht und souverän zu agieren Bereitschaft zur regelmässigen Arbeit an den Standorten Bern und Zürich Sehr gute Französischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2)
Worauf können Sie sich freuen?
Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet Sympathische Teamkolleg:innen, die Ihre professionelle Erfahrung gerne mit Ihnen teilen Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option, teilweise im Home-Office zu arbeiten
«Als Mitglied des Team Human Resources gestalten Sie mit Freude und Leidenschaft die Entwicklung der SRG mit. Mit Herz und Verstand begleiten Sie die Mitarbeitenden mit dem Ziel den Service public von heute und morgen zu stärken.»
Patrik Porchet, HR Business Partner SRF
Was wir bieten
Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertenwissen, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt von SRF!
Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
Medien machen
Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
Digitalisierung gestalten
Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
Mensch sein
Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.
Sinn schaffen
Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.
Alltagseinblicke
Arbeitsort
Kontakt
zur Stelle Valentin Racine HR Business Partner Angebot +41 58 135 25 53
zum Bewerbungsprozess Patrik Porchet HR Business Partner SRF +41 58 135 02 65
SRF Studio Zürich Leutschenbach Fernsehstrasse 1-4 8052 Zürich
Weitere Stellen
Stage Social Media / Content Creator, Rete Uno e Rete Tre
80-100%,
Comano
Radio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformano notizie in programmi.
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Stage nella redazione radiofonica di Rete Uno
80-100%,
Comano
Radio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformano notizie in programmi.
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Responsabile Rete Tre
80-100%,
Comano
Radio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformano notizie in programmi.
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Praktikant:in SRF Kids
80%,
Zürich
Die Abteilung Unterhaltung erreicht alle Zielgruppen und trifft mit ihren Produktionen das Herz der Menschen.
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Journaliste data / Actualité
80%,
Ecublens
Nous recherchons un-e journaliste data à 80% pour compléter la cellule data de la rédaction transmédia de la RTS.
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Chargé∙e·s de projet technique
80-100%,
Genève ou Ecublens
La RTS souhaite renforcer ses équipes et recherche deux Chargé·e de projet technique pour une durée déterminée de 2 ans.
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