Marketingverantwortung & Führungsunterstützung
Marketingverantwortung & Führungsunterstützung - Raiffeisenbank im Entlebuch
Raiffeisen Jobbörse
06.12.2025
Escholzmatt
Marketingverantwortung & Führungsunterstützung 60-100%
Werde Teil unseres Teams!
Die Raiffeisenbank im Entlebuch ist eine erfolgreiche, dynamische und innovative Bank in der UNESCO Biosphäre Entlebuch. Wir setzen auf Kundennähe, Nachhaltigkeit und die Förderung unserer Mitarbeitenden. Du liebst Marketing und Organisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die mit Marketing-Know-how unsere Marke stärkt und unsere Bankleitung unterstützt.
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Was erwartet dich?
Marketing Pflege und Weiterentwicklung des bankeigenen Marktauftritts (Corporate Design) Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen Bearbeiten von Sponsoringanfragen Entwicklung kreativer Marketingideen Führungsunterstützung Administrative Unterstützung des Verwaltungsrates und der Bankleitung Organisieren von Sitzungen, Schulungen und Anlässen Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Bankausbildung von Vorteil Erfahrung im Marketing oder entsprechende Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Anwenderkenntnisse Identifikation mit unseren Werten: Nähe, Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit und Unternehmertum
In einem motivierten Team und mit attraktiven Anstellungsbedingungen kombinierst du Marketing und Führungsunterstützung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.
Christoph Hurni
Vorsitzender der Bankleitung
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Christoph Hurni Vorsitzender der Bankleitung [email protected] 041 487 90 01
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Annagreth Bucher Personalverantwortliche [email protected] 041 487 90 10
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