Facility Manager (w/m/d)
Facility Manager (w/m/d) - https://www.raiffeisen.ch/aarau-lenzburg/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raiffeisenbank.html
Raiffeisen Jobbörse
21.01.2026
Kölliken
Facility Manager (w/m/d) 80 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 4 Geschäftsstellen, suchen wir infolge Pensionierung eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Facility Manager (w/m/d).
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Was erwartet dich?
Du bist zuständig für die Instandhaltung und Verwaltung der Immobilien und bankeigenen Infrastruktur (rund 100 Mitarbeitende an 4 Standorten sowie Immobilien in Mietverhältnis und Eigenbestand) Du verantwortest die Behebung von Mängeln, Koordination von externen Servicedienstleistern und das Beschaffungswesen Du leitest die Planung, Budgetierung und Umsetzung von Infrastruktur-Entwicklungsprojekten Du stellst die Raum- und Umgebungspflege der Raiffeisenbank sicher
Was bringst du mit?
Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Facility Management Du verfügst über erfolgreich abgeschlossene Facility Management Ausbildungen Du zeichnest dich durch selbständiges Arbeiten, Projektplanung und Zuverlässigkeit aus Du nimmst dich der Arbeit aktiv an, priorisierst Aufgaben sinnvoll und behältst mit deiner strukturierten Art stets den Überblick Du kommunizierst aktiv mit allen Stakeholdern und gehst konstruktiv auf ihre Bedürfnisse ein
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Bank erfolgreich weiter. Als regionale, kundennahe und moderne Genossenschaft sind die Mitarbeitenden unser wichtigster Erfolgsfaktor. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsbedingungen, ein attraktives Leistungspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zur bevorzugten Arbeitgeberin im Finanzbereich in unserer Region.
Carola Häfelin
Leiterin Services & Kredite
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Carola Häfelin Leiterin Services & Kredite 062 888 83 40
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Daniela Karpf Leiterin HR & Talententwicklung 062 888 84 28
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