Fachspezialist Kundensupport (w/m/d)
Fachspezialist Kundensupport (w/m/d) - Raiffeisen Schweiz
Raiffeisen Jobbörse
27.01.2026
St. Gallen
Zürich
Fachspezialist Kundensupport (w/m/d) (80-100%)
Werde Teil unseres Teams!
Du bist die erste Anlaufstelle bei fachlichen und technischen Anfragen für die Beratenden im Kunden Service Center sowie für die Raiffeisenbanken. Dabei bearbeitest du Anliegen von Kundinnen und Kunden, die dir über diese Stellen zugetragen werden. In diesem Rahmen übernimmst du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Standards im Kunden Service Center und agierst in einem modernen sowie zukunftsorientierten Umfeld als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen. Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses bei Raiffeisen bei – und lebst dabei unsere Werte: Einfach, freundlich, kompetent und persönlich. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen oder Zürich-Flughafen (The Circle) mit Homeoffice-Möglichkeiten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine rasch lernende, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Fachspezialist Kundensupport (w/m/d).
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Was erwartet dich?
Fachliche und technische Unterstützung für Beratende und Raiffeisenbanken bei unterschiedlichsten Anfragen Effiziente Ticketbearbeitung mit Fokus auf Kundenorientierung Aktive Qualitätssicherung und Mitarbeit an Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und lokalen Raiffeisenbanken Projektbegleitung sowie Betreuung eigener Spezialisierungsgebiete Telefonische Unterstützung des Kunden Service Centers während Spitzenzeiten
Was bringst du mit?
Kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Ausrichtung Vorhandene Erfahrung im Kundenservice oder im Contact Center Freude am Kundenkontakt sowie klare, empathische und lösungsorientierte Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift Hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und aktive Mitarbeit im Team
„Begeisterst du gerne unsere Raiffeisenbanken und deren Kunden? Möchtest du zugleich unseren Mitarbeitenden bei anspruchsvollen Fragestellungen weiterhelfen? Toll, dann passt du zu uns.“
Céline Fischer
Gruppenleiterin KSC Fachsupport - KSC Service Excellence
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Céline Fischer Gruppenleiterin KSC Fachsupport - KSC Service Excellence +41 (71) 424 15 48
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57
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