Verkaufsberater*in im Aussendienst Region Graubünden | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Aproz Sources Minérales SA 21. August 2025 Verkaufsberater*in im Aussendienst Region Graubünden 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Du bist ein Verkaufsprofi im Aussendienst und Kenner der Region Graubünden? Zudem hast Du bereits in der Getränkebranche gearbeitet? Dann ist das perfekt! Wir bieten Dir eine interessante Stelle in unserem Verkaufsteam. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Aproz Sources Minérales SA Zürich Josefstrasse 212 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Selbstständige Beratung und Betreuung des zugewiesenen Kundenportfolios im Bereich Retail & Convenience Kernaufgabe Effiziente Umsetzung der definierten Marketing- und Verkaufspläne für die zugeteilte Region zur Sicherstellung einer maximalen Abdeckung des Marktes Kernaufgabe Auf- und Ausbau einer erstklassigen Kundenbeziehung bei bestehenden wie auch bei Neukunden Kernaufgabe Erweiterung der Verfügbarkeit des gesamten Produktportfolios Nebenaufgaben Beobachtung und Erkennung von Markttrends Was du mitbringst 3 – 5Jahre Berufserfahrung im Aussendienst in der Konsumgüterindustrie idealerwiese Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lebensmittelbranche Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Lebensmittelbranche Gewünscht Verkaufstalent mit einer guten Eingebung für die Bedürfnisse der Kunden sowie ausgewiesenem Verhandlungsgeschick der Verkaufs- und Gesprächstechniken Gewünscht Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, mit der dazugehörigen Abschlusssicherheit Gewünscht Organisationstalent im Bereich, der Analytischen Arbeitsweise Gewünscht Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, um als Gesicht der Firma massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen Gewünscht Fundierte Kenntnisse des Marktes und des zugeteilten Gebietes im Speziellen Gewünscht gute IT-Kenntnisse Zwingend Hohe Reisebereitschaft in der zugeteilten Region Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18-wöchiger Mutterschafts- und 3-wöchiger bezahlter Vaterschaftsurlaub Handy-Abo Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement Mitarbeiterangebote Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben Ferien 5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen Eigenverantwortung & Freiraum Ein zukunftorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung Bewerbung & Kontakt Silvana Bickel Business Partner HR LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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