Technicien frigoriste en froid commercial (F/H/D) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Société coopérative Migros Genève 17 novembre 2025 Technicien frigoriste en froid commercial (F/H/D) 80 – 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) le 2 janvier 2026 En savoir plus Rejoins une équipe dynamique où chaque jour est un défi technique ! Chez Migros, on valorise tes compétences et ton engagement. Tu seras au cœur de la maintenance et du dépannage d'installations frigorifiques, tout en bénéficiant d’un environnement stimulant. Prêt à relever le défi ? Postule vite ! Partager Copier le lien E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Société coopérative Migros Genève Centrale 35 rue Alexandre Gavard 1227 Carouge Calculer l’itinéraire Remarques importantes L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous. Ce que tu accomplis Tâches clés Tu entretiens et dépannes des installations frigorifiques (Booster, Multiplex CO2, autres gaz réfrigérants). Tâches clés Tu planifies et organises tes activités de manière autonome et efficace. Tâches clés Tu renseignes les bons d’intervention et communiques régulièrement avec tes collègues et responsables. Tâches clés Tu proposes des solutions techniques pour optimiser les performances énergétiques et environnementales. Tâches clés Tu suis les installations via des outils de supervision et ajustes les réglages pour un fonctionnement optimal. Tâches clés Tu participes activement au service de piquet (environ 1 semaine toutes les 8 à 10 semaines). Ce que tu apportes 2 à 4 ans d'expérience dans une fonction similaire. Apprentissage professionnel achevé (CFC) Frigoriste ou titre équivalent - un vrai plus avec la certification article 15 OIBT Français (Bonne maîtrise) Obligatoire Tu maîtrises les systèmes DANFOSS - Digitel et Wurm. Obligatoire Tu es à l’aise avec les outils digitaux et les plans de maintenance assistés par GMAO. Obligatoire Tu communiques avec aisance et adoptes une approche orientée solutions avec tes clients et collègues. Ce que nous te proposons Banque Migros Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Points Cumulus Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments. Restauration Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Ecole-club Migros Fr.1’500 annuel pour des cours à l’École-Club. Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données Paramètres des cookies © 2025 Fédération des coopératives Migros