System Engineer Workplace (w/m/d) ‧ 60 – 100%
System Engineer Workplace (w/m/d) | Migros Jobs
Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros-Genossenschafts-Bund 22. September 2025 System Engineer Workplace (w/m/d) 60 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du möchtest den digitalen Wandel mit deinem technischen Know-How in der Migros mitgestalten? Du liebst es, bestehende Prozesse zu optimieren und Verbesserungen aktiv voranzutreiben? Du entwickelst mit Leidenschaft neue Workplace Lösungen? Dann passt du perfekt in unser Endpoint Solutions Team! Bewirb dich und erfahre mehr zur Stelle! Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros-Genossenschafts-Bund Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Deine Home-Base kannst du wählen von Basel/Münchenstein, Bern/Schönbühl, Luzern/Dierikon od. Zürich. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Mit dem agilen Team zusammen arbeitest du an den neuesten Workplace Technologien (v.a. im Umfeld Microsoft) und betreust die zentralen Systeme Intune, SCCM, Nexthink Kernaufgabe Du betreibst und entwickelst unsere Workplace Lösung für die Migros Unternehmen und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Endpoint Services mit Kernaufgabe Du leistest 2nd Level Support im Bereich Applikationen und Infrastruktur (Workplace, Windows, macOS Clients) Kernaufgabe Du steigerst die Effizienz, in dem du laufend die Prozesse und Plattformen automatisierst und mithilfst, Self-Service Funktionen bereitzustellen Nebenaufgaben Du stellst die hohe Betriebsstabilität sicher, dabei bringst du laufend Verbesserungen und neue Funktionen mit ein und trägst so aktiv zu einer grossartigen User Experience bei Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Spezialist*in mit Kompetenz in Powershell / GIT Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik mit dem Schwerpunkt Plattformentwicklung, von Vorteil mit Weiterbildung zum Modern Desktop Administrator (Microsoft 365 Certified) Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Workplace Technologien begeistern dich und du bringst bereits Erfahrung mit, um komplexe Workplace Lösungen und Automatisierungen bei anspruchsvollen Partnern zu betreiben Zwingend Azure, Intune, Microsoft 365, etc. sind nicht nur Schlagworte für dich Gewünscht Du bist eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär und nach agilen Methoden arbeitet von Vorteil Du bist neugierig, die spannende und abwechslungsreiche Migros Welt zu erleben und bringst das nötige Herzblut als Workplace-Servicedienstleister*in mit Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Individuelle Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Faire Löhne Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Mobil-flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Bewerbung & Kontakt Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund