Spécialiste Business Compliance (tous genres) - Lausanne | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Banque Migros 15 janvier 2026 Spécialiste Business Compliance (tous genres) - Lausanne 80 – 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) immédiatement ou selon accord Possibilité de home-office En savoir plus Chez nous, tu prendras la responsabilité de nos plus importants dossiers et tu pourras transmettre ton expérience à d’autres collaborateurs(trices). Ce que nous recherchons: une personnalité qui ne perd jamais la vue d’ensemble. Quelqu’un qui fait avancer les projets avec beaucoup d’élan et de nouvelles idées. Rejoins la banque qui place les gens au centre. Partager Copier le lien E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Banque Migros Succursale Lausanne - Rue de Genève Rue de Genève 88 1004 Lausanne Calculer l’itinéraire Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire. Ce que tu accomplis Tâches clés Tu renforces notre équipe dans le domaine des relations à risques élevés (GmeR) Tâches clés Tu es en charge de la révision périodique des relations d'affaires à risques élevés, y compris les relations avec des PEP (Personnes Politiquement Exposées) Tâches clés Tu analyses les transactions à la recherche d'indices de blanchiment d'argent et examines la conformité des documentations des clients selon CBD et LBA Tâches clés Tu communiques directement avec nos conseillers et clients par téléphone et par écrit Tâches clés Tu soutiens l’équipe lors de la création de guides et de documentation de processus Ce que tu apportes 5 ans Compliance Bachelor (université/haute école spécialisée) Economie, Droit Français (Très bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Italien (De préférence) Obligatoire Ton expérience professionnelle dans le secteur bancaire suisse en matière de formalités, LBA et rédaction des PEP-assessments Obligatoire Tu es analytique et méthodique, tu documentes ton travail de manière précise. Tes compétences administratives t'aideront à contrôler de manière précise les dossiers. Obligatoire Tu communiques de manière convaincante avec notre clientèle Obligatoire Tu apportes un bon esprit d’équipe, ton envie d’apprendre et tu soutiens tes collègues avec ta nature positive et motivée. Ce que nous te proposons Offres pour les collaborateurs Contribution annuelle «bien-être» généreuse Garde d'enfants Jusqu’à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants Lieu de travail flexible/télétravail Possibilités de télétravail individuelles Formation continue individuelle Contributions attrayantes pour les formations externes Banque Migros Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles Prévoyance professionnelle Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes Candidature et contact Ana Monteiro HR Business Partner LinkedIn Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien vidéo différé En cas de nombre important de candidatures recevables, un entretien vidéo différé facultatif peut avoir lieu. Dans le cadre de ces entretiens vidéo, les réponses données aux questions que nous avons préalablement envoyées sont enregistrées à l’aide de la caméra web ou de la caméra mobile. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes adéquates pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données Paramètres des cookies © 2026 Fédération des coopératives Migros