Selbständige*r Franchisepartner*in | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migrol AG 6. Oktober 2025 Selbständige*r Franchisepartner*in 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. April 2026 Mehr erfahren Als zuverlässige Vertragspartnerin mit ausgezeichneter Marktposition bieten wir motivierten Franchise-Unternehmern*innen an attraktiven Standorten ein spannendes, zukunftsorientiertes Betriebskonzept zur selbständigen Führung einer Migrol Tankstellenanlage. Sind Sie bereit, den Schritt in eine erfolgreiche Selbständigkeit zu wagen? Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migrol AG Migrol Auto Service Shoppyland Industriestrasse 10 3322 Urtenen-Schönbühl Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]. Was Sie bewegen Kernaufgabe Selbständige, betriebswirtschaftliche Führung der Migrol Auto Service Station. Zum Betrieb gehören eine Tankstelle, eine Autowerkstatt, eine bediente Waschstrasse und ein kleiner Kiosk Kernaufgabe Sie gründen Ihre eigene Firma und betreiben die Station mit dem eigenen Kapital und auf eigene Rechnung im Franchisesystem Kernaufgabe Verantwortlich für die operative Geschäftsführung des Standortes Kernaufgabe Zielorientierte Führung und Förderung Ihres Teams inkl. eigenständiger Rekrutierung Kernaufgabe Sicherstellung der Umsetzung des Car Wash und Werkstatt Konzeptes und Einhaltung der Standards Kernaufgabe Verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten Kernaufgabe Verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften Kernaufgabe Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen oder übertreffen Sie Ihre vereinbarten Budgetziele Was Sie mitbringen Berufserfahrung Betriebsführung/Verkauf/Mobilität Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Abgeschlossene Berufslehre (Technik) und Weiterbildung im Verkauf oder BWL ist gewünscht Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Betriebswirtschaftliches Know-how und Führungskompetenz Zwingend Genügend Eigenkapital bestehend aus Geschäftskapital (Inventar, Stockgeld, Reserve) mind. CHF 175'000.- und Bankgarantie von CHF 25'000.- Zwingend Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit grossem Verkaufsflair Zwingend Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Zwingend Hohe Dienstleistungs- und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Zwingend Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, die Kostenentwicklung, die Mitarbeitenden und die Kunden Zwingend Teamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln Gewünscht Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung Zwingend Nachweis Automobil-Grundausbildung für den Werkstattbereich von Vorteil Erfahrung im Tankstellengeschäft von Vorteil Was wir Ihnen bieten Erfolgreiches Franchising-System Vorhandener stabiler Betrieb unter der Marke Migrol, mit Betriebskonzept zu Auto Service und Car Wash, Führen eines eigenständigen Shops und der Migrol Tankstelle Führung mehrerer Standorte Allfällige Übernahme von weiteren Migrol Standorten  Verlässliche Partnerschaft Permanente Schulungsmöglichkeiten für Sie im Themenbereich Car Wash und Sicherheit Eingespielte Service- und Dienstleistungen Kompetente Fachberatung und Unterstützung bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund