Responsable rayon boucherie poissonnerie (F/H/D) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Société coopérative Migros Genève 23 septembre 2025 Responsable rayon boucherie poissonnerie (F/H/D) 80 – 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) le 22 septembre 2025 En savoir plus Nous recherchons un Responsable du rayon boucherie passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe de 4 personnes dynamiques de Lancy-Onex. Votre mission : assurer une gestion optimale et innovante de nos espaces produits carnés et poissonnerie. Si vous avez un talent pour la présentation, que vous maîtrisez les volumes et possédez un sens aigu de la qualité, n'hésitez pas et postulez ! Partager E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Société coopérative Migros Genève MM Lancy-Onex Rue des Bossons 88A 1213 Petit-Lancy Calculer l’itinéraire Remarques importantes L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous Ce que tu accomplis Tâches clés Vous assurez l'entretien quotidien des vitrines de présentation (produits carnés et poissonnerie) tout en respectant les normes HACCP et les directives de l'entreprise Tâches clés Vous supervisez les opérations quotidiennes des rayons produits carnés, poissonnerie Tâches clés Vous gérez les stocks, les commandes et les niveaux d'inventaire pour assurer la disponibilité des produits Tâches clés Vous analysez les performances du rayon et mettez en oeuvre des stratégies d'amélioration continue Tâches clés Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'à la propreté de la surface de vente et des arrières Tâches clés Vous fournissez des conseils personnalisés aux clients et démontrez un excellent sens du contact Ce que tu apportes 5-7 ans Produits carnés Apprentissage professionnel achevé (CFC) Boucher-charcutier ou équivalent Français (Bonne maîtrise) Obligatoire Dynamisme, rigueur et motivation Obligatoire Expertise des produits carnés Obligatoire Excellent sens du service clients et capacité à travailler d'équipe tout en étant autonome Ce que nous te proposons Restauration Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Prévoyance professionnelle Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Points Cumulus Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments. Banque Migros Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Candidature et contact Muriel Mouvand Spécialiste Recrutement LinkedIn Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données © 2025 Fédération des coopératives Migros