Responsable de la Gestion RH & adjoint du DRH (f/h/d) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Société coopérative Migros Valais 15 janvier 2026 Responsable de la Gestion RH & adjoint du DRH (f/h/d) 80 – 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) selon accord En savoir plus A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions. Partager Copier le lien E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Société coopérative Migros Valais Centrale Migros Valais Rue des Finettes 45 1920 Martigny Calculer l’itinéraire Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée. Ce que vous accomplissez Tâches clés Engager et lancer des campagnes de recrutement interne ou externe Tâches clés Développer les compétences du personnel par des plans de formation ; initier des enquêtes d’engagement et des actions de sensibilisation Tâches clés Évaluer et identifier les talents. Assurer la gestion des talents pour les cadres supérieurs Tâches annexes Représenter l’employeur Migros Valais auprès des différents partenaires Tâches clés Conduire une équipe en ligne directe de trois membres de l'encadrement (Conseil RH ; Talent Management ; Formation professionnelle) et les soutenir dans leurs missions Tâches clés Soutenir et conseiller la Direction et les Cadres sur les questions d’organisation, de conduite du changement, de management, de RH et de droit du travail Tâches clés Porter des projets RH transversaux concernant l’entier du Département RH et Culturel Tâches clés Développer l’attractivité de l’institution en développant l’image-employeur Tâches annexes Fournir un cockpit de pilotage RH à l’attention de la Direction des Ressources humaines Ce que vous apportez RH expérimenté-e avec 10 ans d’expérience réussie et concrète dans une fonction similaire Brevet fédéral Formation continue en management, en organisation et en droit du travail Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Obligatoire Force d’engagement et de réalisations Obligatoire Excelle dans la co-construction de solutions Obligatoire Sens de la diplomatie Obligatoire Adhésion à une approche participative du management Obligatoire Leadership naturel et affinité avec l’ADN Migros Obligatoire Connaissance avérée du cadre légal en vigueur Obligatoire Sens de la facilitation Obligatoire Etre au « service des services » Ce que nous vous proposons Lieu de travail flexible/télétravail Possibilité de télétravail selon la fonction occupée Congé maternité/congé paternité Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption Abonnement mobile Abonnement mobile à tarif préférentiel Prévoyance professionnelle Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle Prestations sociales Prestations sociales supérieures à la moyenne Restauration Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais Points Cumulus Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais Vacances 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines Ecole-club Migros Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros Offre loisirs et culture Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport Promotion ciblée Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents Formation continue individuelle Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences Conseil social et personnel Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel Candidature et contact Evelyne Bertheault Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données Paramètres des cookies © 2026 Fédération des coopératives Migros