Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Aare 28. Juli 2025 Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Aare Kanton Bern Marktgasse 46 3000 Bern Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Kundenorientierte Führung der Filiale Kernaufgabe Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte Kernaufgabe Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Kernaufgabe Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse Was du mitbringst Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition Zwingend Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP) Zwingend Begeisterung für den Detailhandel Zwingend Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden Zwingend Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten Zwingend Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Zwingend Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude Was wir dir bieten Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund