Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Aare 3. September 2025 Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Aare Region Fricktal 4310 Rheinfelden Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Kundenorientierte Führung einer Abteilung Kernaufgabe Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte Kernaufgabe Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden Kernaufgabe Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung Was du mitbringst Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend Gute PC-Kenntnisse Zwingend Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Was wir dir bieten Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund