Mitarbeiter*in Administration (Deutscheinschätzung) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Miduca AG 23. Januar 2026 Mitarbeiter*in Administration (Deutscheinschätzung) 40% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Miduca AG Klubschule Migros Limmatplatz Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte beachte, dass es sich bei der Stelle um eine Teilzeitstelle in einem 40% Pensum handelt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Auftragsbearbeitung (Vor-und Nachbereitung von Sprachniveau-Einschätzungen inkl. Materialvorbereitung und physische Archivpflege), Rechnungsstellung und weitere administrative Aufgaben Kernaufgabe Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sprachniveau-Einschätzungen, einschliesslich Ressourcenplanung (Testleitende, Räume und Material) Kernaufgabe Ansprechperson vor Ort, Zusammenarbeit mit projektbezogenen Teams, Testleitenden und externen Stellen Nebenaufgaben Bei Interesse und Eignung Einsätze als Testleiter*in bei der AFA Deutscheinschätzung Was du mitbringst Berufserfahrung oder Ausbildung in einem vergleichbaren Umfeld (telc-Prüfer*in, DaF/DaZ-Lehrperson von Vorteil) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder in der Erwachsenenbildung Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Weitere Sprachen von Vorteil Zwingend IT-Kenntnisse (MS Office, ERP), SAP-Kenntnisse von Vorteil Gewünscht Organisationsgeschick, hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Gewünscht Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Migros Bank Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Bewerbung & Kontakt Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund