Key Account Manager*in & Vertrieb | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 7. Oktober 2025 Key Account Manager*in & Vertrieb 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Tauche ein in die faszinierende Welt des Bananenhandels! Wir bieten eine aufregende Möglichkeit im Bereich des Key Account Managements und Vertriebs von Bananen. Wenn du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Hands-on-Mentalität einbringen möchtest, um gemeinsam mit uns das Bananen-Geschäft neu zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Bewerbungen mit Erfahrung im Bereich Lebensmittel werden bevorzugt! Was du bewegst Kernaufgabe Vertretung für operativer Einkauf Bananen Kernaufgabe Koordination der Lieferketten und Überwachung der Lagerbestände Kernaufgabe Verantwortung für die Einhaltung der Liefertermine und Qualitätssicherung Kernaufgabe Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen Nebenaufgaben Überwachung der Bestandsbewegungen und Vorbereitung von Bestellungen Nebenaufgaben Bewertung und Optimierung der Logistikprozesse Was du mitbringst Berufserfahrung im Ver-/ Einkauf, Productmanagement und/oder Grosshandel Früchte/Gemüse Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Kaufmann/frau EFZ und/oder Weiterbildung im Bereich Sales/Productmanagement Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise Zwingend Hohe Sozialkompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Zwingend IT-Affinität (SAP, MS-Office) Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Sozialleistungen Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Gezielte Förderung Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund