IT Business Partner | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Elsa Group Migros Industrie 19 septembre 2025 IT Business Partner 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) immédiatement ou selon accord Possibilité de home-office En savoir plus Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux. Partager E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Elsa Group Elsa Group – Estavayer-le-Lac Route de Payerne 2-4 1470 Estavayer-le-Lac Calculer l’itinéraire Remarques importantes Délai de postulation: 17.10.2025 Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée. Ce que vous accomplissez Tâches clés Mise en service, maintenance et évolution des applications IT selon les besoins du Business Tâches clés Intégration des applications Business dans les processus d’entreprise Tâches clés Coordination/Réalisation des projets selon les objectifs définis Tâches clés Coordination/Réalisation des demandes de changements Tâches clés Coordination/Réalisation de changements pilotés par l’IT centrale de la Migros Tâches clés Coordination avec les partenaires externes Tâches clés Coordination avec l'IT infrastructure locale Tâches clés Support des Key User et des utilisateurs Tâches clés Garantie d’une qualité des services et d’une disponibilité des systèmes conformes aux indicateurs de performances définis Ce que vous apportez Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en place d’applications ou de processus dans des entreprises industrielles Formation initiale ou continue complétée dans l'IT ou dans un métier de l'industrie complétée par une formation dans l'informatique de gestion Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Obligatoire Bonnes connaissances de l’environnement IT Obligatoire Connaissances dans les outils de développement et des bases de données Obligatoire Organisé/e, sens de l'analyse, rigoureux/-euse et méthodique Ce que nous vous proposons Travailler en bonne santé Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness Horaire de travail flexible liberté d’aménagement du temps de travail Lieu de travail flexible/télétravail possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction Congé maternité/congé paternité 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité Mobilité Parking gratuit Prestations sociales Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur Restauration Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» Points Cumulus Points supplémentaires pour les collaborateurs Banque Migros Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Migros Remboursement partiel de formations ou loisirs Offre loisirs et culture Diverses offres sports et loisirs Candidature et contact Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien final avant l’établissement du contrat Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données © 2025 Fédération des coopératives Migros