Gästebetreuung Klubschule Altstetten (w/m/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Klubschule Migros Miduca AG 2. Oktober 2025 Gästebetreuung Klubschule Altstetten (w/m/d) 50% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Die Klubschule Migros ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört. Die Klubschule ist der Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben, neue Welten zu entdecken und Körper und Geist zu stärken. Dafür steht ein attraktives und breites Angebot in den Bereichen Sprachen, Gesundheit und Kreativität zur Auswahl – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Klubschule Migros Klubschule Migros, IBAW – Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung Altstetten Vulkanplatz 8 8048 Altstetten Route berechnen Wichtige Hinweise Pensum auf 5 Arbeitstage verteilt und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) Was du bewegst Kernaufgabe Einkauf und Bereitstellung von Verpflegung, sowie Betreeung des Kaffeetrolleys (inkl. Reinigung und Nachfüllung) Kernaufgabe Organisation und Betreuung von Apéros, sowie anderen internen und externen Veranstaltungen Kernaufgabe Vorbereitung und Nachbereitung von gebuchten Räumen und Veranstaltungen Kernaufgabe Allgemeine Bürotätigkeiten, wie z.B. Postwesen und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial Kernaufgabe Durchführung von kleiner handwerklicher Aufgaben und Enge Zusammenarbeit mit dem Handyman, inklusive Einsatzplanung Kernaufgabe Abstimmung und Koordination mit der Reinigungsfirma, Sowie Verantwortung für das Sanitätsmaterial Was du mitbringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Service von Vorteil Deutsch (fliessend) Englisch (von Vorteil) Zwingend Gewinnbringendes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchiestufen Zwingend Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Zwingend Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Gewünscht Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Versicherungen Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Migros Bank Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Vielfältiges Weiterbildungsangebot Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot. Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Zeitversetztes Videointerview Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Möglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund