Field Merchandiser*in (Grossraum ZH Ober- und Mittelland) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en migrolino AG 16. Januar 2026 Field Merchandiser*in (Grossraum ZH Ober- und Mittelland) 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Ortsunabhängiges Arbeiten Mehr erfahren Wirke als Field Merchandiser tatkräftig in den zugeteilten migrolino Shops mit und stelle sicher, dass unser migrolino Konzept im Sortiment und Layout richtig auf der Fläche umgesetzt wird. Durch deine Expertise erzielen wir eine optimale Flächenrentabilität. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben migrolino AG Hauptsitz Wynenfeldstrasse 3 5034 Suhr Route berechnen Wichtige Hinweise Die zu betreuende Region liegt im Grossraum Zürich Ober- und Mittelland Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was Sie bewegen Kernaufgabe Zuständig für die Gestaltung des optimalen Sortimentsmix in den zugeteilten Shops Kernaufgabe Organisations- und Koordinationsaufgaben bei Neu- und Umbauten, sowie die operative Umsetzung der Shoplayoutierung Kernaufgabe Sicherstellung der Sortiments- und Layoutaktualität Kernaufgabe Planung von Projekt-Rolloutshops, Neu- und Umbauten Nebenaufgaben Unterstützung und Coaching der Franchisepartner in den Tehmen Warenpräsentation, -bewirtschaftung, sowie Verkaufsförderung und Layoutierungen Nebenaufgaben Zuständig für den Einsatz der optimalen Verbrauchs-Ladenbaumaterialien im Rahmen der finanziellen Vorgaben Nebenaufgaben Analyse und Controlling der Sortimentsperformance Unterstützungsaufgabe Unterstützung in der Durchführung flächendeckender, konzeptioneller Sortimentsüberarbeitungen Nebenaufgaben Mitarbeit bei internen Projekten Was Sie mitbringen Mehre Jahre im Bereich Ladenlayout / Merchandising Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Erfahrung im Aussendienst, sowie hohe Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B Zwingend Organisationsgeschick mit hohem Grad an Selbständigkeit Zwingend Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, sowie gute analytische Fähigkeiten Zwingend Machertyp mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise Gewünscht Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit Gewünscht Schnelles Auffassungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Flexibilität Gewünscht Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeit Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Berufliche Vorsorge Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%. Mitarbeiterangebote Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee. Bewerbung & Kontakt Sabrina Friederich HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration 058 577 41 82 LinkedIn xing Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund