Fachspezialist Business Intelligence (m/f/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 17. November 2025 Fachspezialist Business Intelligence (m/f/d) 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Februar 2026 Mehr erfahren Du interessierst dich für die Aufbereitung und Interpretation von Daten? In unserem BI Team begleitest du den gesamten Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung von Lösungen bis zur Präsentation der Ergebnisse – und unterstützt fundierte Entscheidungen. Mit deinem Blick fürs Detail und das grosse Ganze bist du die ideale Ergänzung für unser Team. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Volketswil Erlenwiesenstrasse 9 8604 Volketswil Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Weiterentwicklung der datenbasierten Reportinglandschaft innerhalb der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen. Kernaufgabe Effiziente Aufbereitung und Optimierung von Datenmodellen. Kernaufgabe Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität von Power BI innerhalb der Gruppe. Kernaufgabe Erstellen und Betreuen von datenbasierten Berichten, Dashboards und Visualisierungen. Kernaufgabe Durchführung von Datenanalysen, zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen. Nebenaufgaben Unterstützung bei der Implementierung automatisierter Reports – unter Einhaltung der Data Governance-Vorgaben der Migros Industrie. Was du mitbringst mindestens 3 Jahre im Controlling-Umfeld oder einer vergleichbaren Umgebung Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Zwingend Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Fabrics, PowerBI, Microsoft Power Automate sowie SAP. Zwingend Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, -Transformation, -Analyse und Visualisierung. Gewünscht Erfahrung im Umgang mit relevanten Programmiersprachen (z. B. M, DAX, SQL, Python). Gewünscht Grundlegendes Verständnis von Datenbanken, Datenmodellen und Datenarchitekturen. Zwingend Dein Hauptarbeitsort ist Volketswil oder Bischofszell, je nach Präferenz. Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Verpflegung Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Bewerbung & Kontakt Pia Sigrist Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund