Fachmitarbeiter*in Leitstand-System | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 21. Oktober 2025 Fachmitarbeiter*in Leitstand-System 80 – 100% Befristete Anstellung per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Luzern setzt auf modernste Technologien und Innovationen. Gestalte gemeinsam mit uns die Logistik von morgen: Begleite die Inbetriebnahme unserer neuen Kommissionieranlage, wirke aktiv an der Prozessgestaltung mit und unterstütze die Einführung des EWM-Systems. Werde Teil unseres jungen Teams und bringe dein technisches Know-how ein! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Das Team arbeitet zwischen Montag und Sonntag in zwei bis drei Schichten. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was Sie bewegen Kernaufgabe Fachbetreuung Leitstand für zwei Kommissionieranlagen Kernaufgabe Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für eine kontinuierliche Verbesserung der Grunddaten Kernaufgabe Störungen identifizieren und Fehlerbehebung durchführen sowie Support der Anlageführer*innen Kernaufgabe Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen Kernaufgabe Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse Nebenaufgaben Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen Nebenaufgaben Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse Was Sie mitbringen Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung als Anlageführer*in oder Logistiker*in Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Logistik Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP EWM, Lagerverwaltungssoftware) Zwingend Verständnis für logistische Prozesse und neuen IT-Systemen Was wir Ihnen bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund