Fachmitarbeiter Produktion (m/w/d) Zürich | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 6. Oktober 2025 Fachmitarbeiter Produktion (m/w/d) Zürich 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Januar 2026 Mehr erfahren Hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt und möchtest deine Leidenschaft für die industrielle Herstellung von Genussprodukten einbringen? Bist du präzise, eigenständig und arbeitest gerne effizient? Wenn du gerne hochwertige Komponenten mischst und Genussmomente schaffst, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft in die Welt der Glacé ein. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Delica AG Bruechstrasse 70 8706 Meilen Route berechnen Wichtige Hinweise Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Glacé! Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du stellst die verschiedenen Mixvarianten selbständig her und bedienst sowie überwachst unsere modernen Mischerei-, Erhitzungs- und CIP-Anlagen. Kernaufgabe Du nimmst die Rohmaterialien an, stellst sie bereit und verwendest sie gemäss den internen Vorgaben. Nebenaufgaben Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Kernaufgabe Du hältst unsere Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein. Was du mitbringst Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld (idealerweise Lebensmittelbranche) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich von Vorteil Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Selbständige und exakte Arbeitsweise Zwingend Ruhige und belastbare Persönlichkeit mit einer Bereitschaft für anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten Zwingend Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) und entsprechende Mobilität Was wir dir bieten Mobilität Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile Bewerbung & Kontakt Esther Reipen Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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