Fachbereichsleiter*in Bau/Infrastruktur | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 18. August 2025 Fachbereichsleiter*in Bau/Infrastruktur 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Januar 2026 Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für anspruchsvolle Infrastruktur- und Bauprojekte? In dieser Position gestaltest du aktiv die Zukunft im dynamischen, innovativen Umfeld der Migros Industrie. Freue dich auf anspruchsvolle Projekte und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Grosses bewegt! Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Hauptsitz Volketswil Erlenwiesenstrasse 9 8604 Volketswil Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was du bewegst Kernaufgabe Verantwortung für die professionelle Abwicklung der Investitionsprojekte im Bereich Infrastruktur und Bau aller Standorte der Produktsparte Brot & Backwaren Kernaufgabe Mitverantwortung für die Budgeterstellung und -umsetzung für alle Projekte im Fachprozess Kernaufgabe Führung, Entwicklung und Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden Nebenaufgaben Fachunterstützung für die Instandhaltung und fachliche Beratung von anderen Bereichen Nebenaufgaben Erarbeiten und Definieren der Ausführungsstandards im Bereich Infrastruktur und Bau Was du mitbringst Langjährige Erfahrung im Anlagebau des Infrastruktur- und Baubereiches, idealerweise im Lebensmittelbereich Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im technischen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Fundierte Erfahrung mit technischen Projekten Zwingend Mehrjährige Führungserfahrung Gewünscht Betriebswirtschaftliches und konzeptionelles Denken Gewünscht Integere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke Gewünscht Bereitschaft zu regelmässiger Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 20%) Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Faire Löhne FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Monika Alder HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund