Elektroinstallateur*in (EFZ) – Betriebselektriker*in | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 19. August 2025 Elektroinstallateur*in (EFZ) – Betriebselektriker*in 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und willst Teil eines starken Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Migros Industrie mit über 1000 Mitarbeitenden am Standort Bischofszell. Unser vielfältiges Produktportfolio reicht von feinen Chips über frische Convenience-Produkte bis hin zu beliebten Getränken. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Bischofszell Industriestrasse 1 9220 Bischofszell Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Kernaufgabe Durchführung von Wartung und Revisionen an Produktionsanlagen Kernaufgabe Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom Kernaufgabe Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten Nebenaufgaben Dokumentation und Arbeiten mit SAP Nebenaufgaben Unterstützung bei Schichtbetrieb und Pikettdienst Was du mitbringst 2-3 Jahre Lebensmittelbereich Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bereich Technik / Elektrotechnik / Automation Deutsch (gute Kenntnisse) Gewünscht Mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker*in Gewünscht Erfahrung mit industriellen Steuerungen Gewünscht IT-Kenntnisse Zwingend Bereitschaft zu 3 Schicht- und Pikettdiens Gewünscht Erfahrung mit industriellen Steuerungen plus IT-Kenntnisse Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Faire Löhne FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Handy-Abo Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Nicole Savaiano Recruiter / HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund