Anlageführer*in | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 6. Oktober 2025 Anlageführer*in 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Gränichen Bäckerstrasse 1 5722 Gränichen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Als versierter Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen. Deine IT-Kenntnisse helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten Kernaufgabe Du packst tatkräftig mit an und bist in der Lage unter anderem Mehlsäcke zu heben und zu transportieren Kernaufgabe Du kommunizierst vorausblickend und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Ebenfalls bist du für Sondereinsätze bereit Nebenaufgaben Dein technisches Verständnis hilft dir, kleinere Störungen an den Anlagen selbständig zu beheben und Optimierungspotenziale zu erkennen Was du mitbringst 3-5 Jahre Industrie, Produktion Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlageführer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder ähnlich Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als gelernter Anlagenführerin mit Abschlusszeugnis Zwingend Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Gewünscht Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sind von Vorteil Gewünscht Verfügbarkeit von 04:00-23:00 Uhr, Mo-Fr (saisonal Samstagseinsätze möglich) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Berufliche Vorsorge Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Handy-Abo Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund