Kanton Zug: Fachperson Behinderung und Projektmanagement (80 %) Deine neue Herausforderung per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung als Fachperson Behinderung und Projektmanagement (80 %) Deine neue Herausforderung per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung als Fachperson Behinderung und Projektmanagement (80 %) Deine neue Herausforderung per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung als Fachperson Behinderung und Projektmanagement (80 %) Deine Aufgaben Du arbeitest an der Weiterentwicklung der kantonalen Rahmenbedingungen für bedarfsgerechte, personenzentrierte Angebote und Leistungen zugunsten von Menschen mit Beeinträchtigungen. Dabei stehst Du in engem Austausch mit Leistungserbringenden und Menschen mit Behinderungen. Dein vielseitiges Aufgabenfeld umfasst unter anderem: Strategische Projektleitung und fundierte Beurteilung politischer Geschäfte im Bereich der kantonalen Behindertenpolitik Mitgestaltung von Transformationsprozessen im Sinne der UNO-Behindertenrechtskonvention Förderung bedarfsgerechter, inklusiver Angebote für Menschen mit Behinderungen Beratung von externen Partnerinnen und Partnern in der strategischen Angebotsentwicklung Leitung und Mitwirkung in inner- und interkantonalen Arbeitsgruppen Dein Profil Hochschulabschluss, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich, juristische Kenntnisse sind erwünscht Fundierte Kenntnisse in Behindertenfragen Sehr gute Kenntnisse zu Sozialversicherungen (IV, EL, HE) Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ein bereits vorhandenes Netzwerk unterstützt den Erfolg in dieser Position Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in Wort Unser Angebot Spannende Themen und Fragestellungen in einem sich stetig verändernden Umfeld Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Austausch in einem breit aufgestellten, sehr motivierten und kollegialen Team Hohe Selbstorganisation im Rahmen von Jahresarbeitszeit und Zielen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport am Mittag usw.) Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben Gutes Netzwerk zu anderen Fachstellen und Gremien weit über die Kantonsgrenzen hinaus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis 30. Mai 2025 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Dir Anita Müller-Rüegg, Abteilungsleiterin Behinderung und Betreuungsleistungen, gerne zur Verfügung, +41 41 594 59 23, [email protected]. Jetzt bewerben Dein Arbeitsumfeld Die Abteilung Behinderung und Betreuungsleistungen ist innerhalb des Sozialamtes zuständig für die Erarbeitung der Planungs-, Steuerungs- und Finanzierungsgrundlagen von ambulanten und stationären Angeboten für Menschen mit Behinderung sowie für die Weiterentwicklung der Angebote gemäss der UNO-Behindertenrechtskonvention. Die Abteilung ist zudem verantwortlich für die Aufsicht der sozialen Einrichtungen, der Kinder- und Jugendheime sowie der Wohninternate im Kanton Zug. Wir sind im steten Austausch mit Institutionen und Organisationen sowie Menschen mit Behinderung. Dein Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben