Leiter/in HR-Management (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Als zentrale Stabsstelle des Finanzdepartementes übernimmt das Generalsekretariat eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern, Personal und Informatik. Das HR-Management Team betreut rund 370 Mitarbeitende des Finanzdepartementes – professionell, persönlich und vorausschauend. Wir suchen dich per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Leiter/in HR-Management (m/w/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: St.Gallen Was dich erwartet Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR-Management im Finanzdepartement und führst zwei HR Business Partner/innen Du unterstützt den Departementsvorsteher, den Generalsekretär und die Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit Du steuerst das HR-Management und optimierst laufend die HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement Du berätst und begleitest Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus Du verantwortest im Finanzdepartement zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit Was dich auszeichnet Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen Du bist eine initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem grossen Engagement Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und pragmatisch Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen  Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und packst auch im Detail mit an Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum Ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung sowie im Austausch mit vielfältigen Anspruchsgruppen Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle HR-Infrastruktur  Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Auskünfte unter: Generalsekretariat | sg.ch Sanela Kazimoska, Leiterin HR-Management Finanzdepartement, [email protected] , +41 58 229 01 71 Flavio Büsser, Generalsekretär Finanzdepartement, [email protected] , +41 58 229 32 82 Jetzt bewerben