Koordinator / Koordinatorin Liegenschaftsverwaltung - kanton obwalden - zentraljob.ch Mehr zum Kanton Obwalden Infolge Pensionierung suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung: Koordinator / Koordinatorin Liegenschaftsverwaltung 70% - 80% Pensum Ihre Aufgaben Akquirierung von Liegenschaften (Wohnungen und Häuser) von bis zu 50 Personen Unterhalt, Pflege und Rückgabe von Liegenschaften Koordination von Aufgaben und Unterhaltsarbeiten im Team Liegenschaften Kontaktpflege zur Bevölkerung (u.a. Entgegennahme von Möbeln) Organisation und Durchführung von Beschäftigungseinsätzen rund um die Unterkünfte sowie Anleitung zur Wohnungspflege Vermittlung zwischen Hausverwaltungen, Nachbarn und Bewohnenden Kontrolle der Wohnungen und Überprüfung von Abmachungen Gewährleisten von Sicherheitsvorgaben Anforderungen Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich mit kaufmännischem Flair Erfahrung im Liegenschaftsbereich (Unterhalt und Akquise) Organisationstalent und Freude an einer Teamleitungsfunktion Erfahrung im Asyl- und Sozialbereich sowie agogisches Flair von Vorteil Mitdenken in der Liegenschaftsstrategie Widerstandskraft und Durchsetzungsvermögen im dynamischen Umfeld Offenheit für Menschen aus anderen Kulturen und hohe Sozialkompetenz Vernetzt im Kanton OW Silvia Kiser, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 54 Lucia Abächerli, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 59 Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. September 2026. Beim Kanton Obwalden arbeiten Sie für Ihr Leben (gern). Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal. macht Ihre Tätigkeit Sinn. Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben. stimmt Ihr Lohn. Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen. sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz. Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen. bringen Sie sich ein. Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten. lernen Sie Ihr Leben lang dazu. Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran. sind Ihre Kinder die Zukunft. Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich. sind Sie auch nach der Pension finanziell gesichert. Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei. Mehr Weniger Personalamt Kanton Obwalden St. Antonistrasse 4 | 6060 Sarnen 041 666 64 65 | [email protected] Zurück zur Übersicht Bewerben Inserat drucken