Offres d'emploi internet NE Collaborateur·trice administratif·ve RH à 50% SRHE73 Département: DSDC Entité : Service des ressources humaines de l’État (SRHE) Le SRHE joue un rôle central au sein de l’administration cantonale. Acteur transversal, il s’adresse à l’ensemble du personnel de l’État, aux directions des services ainsi qu’au Conseil d’État et à ses membres. Afin de contribuer à l'amélioration constante de la qualité du service au public, il applique et fait évoluer la politique de gestion des ressources humaines (GRH). Activités : Que ce soit à l'accueil ou au téléphone, vous créez un lien chaleureux et professionnel avec chaque interlocuteur·trice. Au cœur du processus de recrutement, vous assurez la coordination administrative avec rigueur et réactivité. De la publication des offres à leur diffusion sur les réseaux sociaux, vous veillez à leur visibilité. Vous gérez les candidatures avec attention, répondez aux demandes des services et accompagnez chaque étape avec précision. En parallèle, vous prenez en charge les tâches administratives indispensables, telles que le traitement du courrier, la rédaction de correspondances et le classement électronique. Ainsi, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant un suivi administratif fiable et efficace.  Profil souhaité : Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ainsi que d’une maturité commerciale. Votre parcours vous a permis d’acquérir idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines (RH), ou de développer des compétences administratives en lien avec les exigences de la fonction. Le certificat de gestionnaire RH constitue un avantage pour ce poste. Vous disposez d’une excellente aisance rédactionnelle et d’une orthographe irréprochable, reflet de votre rigueur et professionnalisme. À l’aise avec les outils informatiques du quotidien, vous les utilisez avec efficacité et autonomie. Ce qui fait la différence à nos yeux, c’est votre fiabilité, sens de l’organisation et capacité à allier autonomie et esprit d’équipe.  Votre adaptabilité et flexibilité vous permettent de gérer sereinement des priorités évolutives et de vous ajuster aux besoins des projets. Seules les candidatures correspondant à un taux d'activité de 50% seront prises en considération. Ce taux implique une présence obligatoire le vendredi toute la journée. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 21 septembre 2026 Renseignements : Mme Cristina Soqueiro, responsable du secrétariat, tél. 032 889 64 50 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un cadre agréable au sein d’une équipe dynamique et sympathique. Une polyvalence dans plusieurs domaines d’activités du service. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).